Schnittstelle Team - Organisation

In Organisationen stellt man immer wieder fest, dass Teams anstatt zusammen, neben- oder gar gegeneinander arbeiten. Besondere und besonders hohe Anforderungen an die Führung sind zudem gestellt, wenn Teams geographisch verteilt sind.

An dieser Schnittstelle treten Fragen zu Organisation, Verantwortung, Macht, Auftragsgestaltung, Konflikten und gemeinsamen Werten auf.

Unser Angebot

In Prozessen der Organisationsentwicklung gehen wir auf die Unternehmenskultur ein und gestalten mit Ihnen eine Kultur des Leistens, des Vertrauens, des Lernens und der Verantwortung. Auch Vision, Strategie und ein motivierendes Umfeld müssen bewusst geprägt werden.

In Teamentwicklungen auf höchster Führungsebene ermitteln und entwickeln wir gemeinsam die Qualität der Zusammenarbeit von Teams und Organisationseinheiten.

In Workshops zu Kommunikation und Konfliktmanagement geht es mehrheitlich um das gegenseitige Verständnis und den Abgleich unterschiedlicher Wahrnehmungen. Das Instrument der «kollegialen Beratung» stärkt Ihre Führungskräfte in der täglichen Arbeit.