// coaching
- Le coaching, comment ça marche?
Vous vous trouvez devant un changement professionnel ou personnel. Vous avez peut-être simplement envie d'un tel changement.
Lors d'un premier entretien (gratuit), nous vérifions ensemble si je suis le bon partenaire pour vous accompagner dans ce changement. Cet entretien sert à définir les premiers objectifs: Qu'est-ce qui doit changer, qui doit percevoir ces changements, qu'est-ce qui doit à tout prix être évité? Nous fixons également les premiers rendez-vous et nous mettons d'accord sur les honoraires. Ma tâche consiste ensuite à vous accompagner et à vous soutenir à travers ces changements à l'aide de questions, de missions et d'autres méthodes. Vous décidez de la voie à prendre et nous définissons ensemble jusqu'où je vous accompagne. D'après mon expérience, le coaching ne devrait pas durer plus de huit à dix séances de 90 minutes et avoir lieu dans un endroit neutre.
La grenouille ne se laisse embrasser que si elle veut devenir roi!